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Les offres du Service Civique

Les offres du Service Civique

Mis à jour le 23 octobre 2018

La Ville de Châlons-en-Champagne, désireuse de proposer aux jeunes engagés dans le service civique des missions de qualité, a déterminé quatre missions enrichissantes pour eux et utiles pour l’intérêt général. 

C'est quoi le service civique ?

Le service civique permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans, ou jusqu'à 30 ans pour ceux qui sont en situation de handicap, de s'engager sans condition de diplôme dans une mission d'intérêt général au sein d'une association, d'une collectivité, en complément de l’action des agents, sans s’y substituer. 

Neuf domaines d'action sont proposés : la solidarité, l’environnement, le sport, la culture, l’éducation, la santé, l’intervention d'urgence, la mémoire et citoyenneté et l’aide humanitaire. En France, ce sont 120 000 jeunes volontaires qui se sont engagés depuis la création du Service en 2010. 

Les jeunes perçoivent, qui plus est, une indemnisation de 580 € par mois dont 470,14 € nets sont donnés par l’État et 106,94 € par l’organisme d’accueil. Ils travaillent de 24 à 48 heures hebdomadaires. 

Les huits principes fondamentaux du service civique

  1. Intérêt général : le Service Civique est un engagement au service de l’intérêt général, qui permet aux jeunes volontaires de réaliser une mission en faveur de la cohésion nationale et de la solidarité. 
  2. Citoyenneté : les volontaires vivent une expérience de citoyenneté et d’ouverture sur le monde, via la mission qu’ils réalisent, via leur environnement d’accueil (association, service de l’Etat, collectivité territoriale...) ou via les formations qu’ils reçoivent. 
  3. Mixité : Leur mission doit leur permettre de rencontrer des personnes différentes et d’être confrontés à un environnement avec lequel ils n’auraient pas été naturellement en contact.
  4. Accessibilité : accessible à tous quels que soient le profil, la situation et l’origine des candidats, leur parcours ou leur formation initiale. Le processus de sélection doit tenir compte de ce principe fondamental et se faire sur la base de la motivation des jeunes à s’engager. 
  5. Complémentarité : les missions proposées aux volontaires au sein des structures d’accueil sont complémentaires de celles des salariés, des bénévoles et des stagiaires et ne peuvent s’y substituer. 
  6. Initiative : le Service Civique permet aussi bien aux jeunes qu’aux organismes de tester de nouveaux projets et de nouvelles méthodes. 
  7. Accompagnement bienveillant : l’accompagnement des volontaires est au cœur du projet d’accueil. Le Service Civique est un temps de transmission entre chaque jeune engagé et son tuteur ou les autres membres de son organisme d’accueil. C’est également pour lui un temps de réflexion et de maturation de son projet d’avenir. 
  8. Respect du statut : le Service Civique est inscrit dans le code du Service National. C’est un statut encadré fondé sur le volontariat et la réciprocité entre les volontaires et les organismes d’accueil. 

Le service civique à Châlons

Les missions sont proposées à des jeunes âgés de 18 à 25 ans pour une durée de six mois. Ils œuvrent 24 h par semaine : début de la mission janvier 2019.

Vous pouvez consutler le détails des offres de missions en cliquant sur le lien suivant : www.service-civique.gouv.fr/missions

Les quatre missions identifiées

Ambassadeur du bien vieillir à Chalons

Le jeune volontaire viendra en soutien des animateurs référents sur toutes les phases de réalisation des projets portés par le service du CCAS, avec un regard particulier sur les seniors et l’expérience du living lab. 

Ambassadeur de la culture

Les bibliothèques de la ville de Chalons en Champagne souhaitent élargir le public des bibliothèques et permettre l'accès à un plus grand nombre aux services proposés dans un but d'intérêt général : l'accès à la culture pour tous. 

Le volontaire contribuera à faire connaitre la bibliothèque auprès d’un public non conquis et aidera à réaliser des documents de valorisation et proposition du réseau des bibliothèques municipales.

En relation avec son tuteur l’Ambassadeur de la culture aura pour mission de…. 

Venir en soutien au service communication et animation culturelle des bibliothèques

  • Aider à l'élaboration de visuels et documents de promotion
  • Réaliser des affiches, posts Facebook…

Etre force de proposition pour développer l’image des bibliothèques et conquérir de nouveau public

Assurer la promotion du réseau des bibliothèques à l’extérieur des structures

  • Prospecter les lieux, salons où envisager des opérations de promotion de la bibliothèque
  • Animer le stand sur les lieux repérés
  • Proposer des activités de promotion adaptées aux lieux, situations et publics afin de valoriser et faire connaitre la bibliothèque

Venir en soutien à l’accueil du public 

  • participer aux permanences d’accueil du public en semaine et le samedi
  • médiation auprès du public jeune et adolescent

Suivant ses centres d'intérêt, le jeune volontaire pourra également développer un projet personnel 

Valorise la ville

Accompagné de son tuteur l’Ambassadeur de la communication jeunes aura pour mission de :

  • mettre en valeur les différentes actions de la politique Jeunesse de la ville
  • participer à l’élaboration de différentes manifestations permettant de mettre en avant les actions réalisées en faveur des Jeunes [Journée de la Citoyenneté, accueil des étudiants,…]
  • questionner et recueillir les attentes et besoins des jeunes en termes d’information et d’accompagnement
  • organiser l'expression individuelle ou collective des jeunes (envies, besoins, demandes…)
  • faire des préconisations afin d'adapter les modes de communication portés par le service dans le champ des politiques de jeunesse ou de l'éducation populaire
  • préparer la rédaction des posts numériques

Pour ce faire, il imaginera des outils, des moyens de médiation, il ira directement vers les jeunes. Suivant ses centres d'intérêt, le jeune volontaire pourra également développer un projet personnel (ex: création d'une nouvelle activité, imaginer un évènement, etc.).

Ambassadeur de la jeunesse

Le jeune volontaire viendra en soutien des animateurs référents sur toutes les phases de réalisation des projets portés par le service jeunesse : 

  • Conception, communication, animation, suivi et bilan des activités 
  • Participation à l'organisation, la communication et la diffusion d'évènements  Préparation des programmes d'activités en lien avec l’équipe d'animation  Alimentation des outils de communication mis en place par le service (réseaux sociaux, etc.) 
  • Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils numériques (application jeunesse)

Accompagné de son tuteur l’Ambassadeur de la Jeunesse aura pour mission

  • de communiquer de manière dynamique via des supports utilisés par le public jeunes
  • d’inaugurer un label spécifique jeunesse
  • de participer à la construction d’une application mobile intégrant l’ensemble de la proposition jeunesse sur le territoire
  • de s’appuyer d’avantage sur les réseaux sociaux 
  • de participer à l’animation et au suivi du Conseil Municipal Jeunes
  • de participer aux actions de terrains et aux manifestations mises en place par la Direction de la Cohésion Sociale
  • de participer aux animations et permanences mises en place dans les établissements scolaires chalonnais
  • de recueillir, via les actions de milieu ouvert et à la démarche «aller vers», les attentes des jeunes en terme d’actions collectives.
  • de participer aux différentes actions menées par la Direction en participant aux animations des ateliers proposés aux jeunes (centres sociaux et culturels, soirées, ateliers sportifs, samedis, mercredis...)

Le "dating" du 19 décembre

Rendez-vous sera donné pour les jeunes intéressés le mercredi 19 décembre de 17 h à 19 h à la bibliothèque Pompidou. Une introduction au cadre de la mission en service civique leur sera faite (parcours, motivation et non diplôme…). Puis des vidéos leurs sont diffusées (source servicecivique.gouv.fr). 

A l’issue de cette présentation, les quatre missions leurs seront résumées, dans les grandes lignes, avant que les jeunes ne soient invités par l’animateur à se déplacer par un ou deux dans un autre espace citoyen dévolu aux ‘’entretiens/discussions’’.

Chaque ‘’coin discussion’’ sera animé par deux animateurs (qui décideront au final d’aller plus loin avec le jeune, soit des tuteurs des futurs jeunes par exemple…). Ils doivent créer là un cadre informel (mange-debout, petit salon…), propice aux échanges et à l’exposé des jeunes de leurs motivations. 

Il ne s’agit pas d’un entretien d’embauche mais d’une discussion sur la mission proposée, la vision que le jeune en a, comment il se projette dans une mission comme celle-là, pourquoi préférer celle-ci plutôt qu’une autre...

A l’issue de l’entretien, les animateurs prennent des notes, et relèvent là le potentiel des candidats. Un même jeune peut réaliser le même exercice sur plusieurs missions, de 17 h 30 à 19 h.

Au bout d’un quart d’heure, l’animateur du dating encourage les groupes à engager la fin de la discussion. S’ils le souhaitent, les jeunes peuvent à l’issue de la discussion laisser un CV ou tout autre document qui leur semblera utile.

 

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